1、切勿眼高手低。有些求職者在求職前就想着我工資一定要達到多少多少k才願意。現在就業競爭壓力大，滿大街都是大學生。你不願意會有人願意，於是你就被pass了。
2、寫好簡歷很重要。簡歷是你給企業印象的第一步，所以要重視簡歷。讓簡歷體現出你的價值和意志。簡歷上寫上自己會的、有利於該工作的技能。簡歷上可以稍稍誇大，但是不要作假，尤其是那種一問便識破的，給人印象不好，不單會被pass，人也會比較尷尬。
3、面試前做好準備。包括相關技術的複習，不要一問三不知，否則結局只是等通知。或許你技術差，但是再差也比沒複習要好。面試模擬，沒事在宿舍鍛鍊表達，也可以複習知識，不要到時候緊張到說不出話，這會很尷尬。
4、服裝上的搭配。瞭解要面試的公司。包括你可能要做的具體工作，公司的產品和地址等
5、長遠考慮。求職不能只顧眼前利益，也要爲自己的以後考慮。一開始工資低點沒關係，只要公司發展前景好。說白了工作崗位有搞頭，提升空間高。比如有些工作同學出來就拿到5000工資，但可能以後也就是這個工資。而有些人可能入職時兩三千，但隨着經驗技術的提高，一年兩三翻。所以求職不能只顧眼前利益，要從長遠考慮。
6、專業對口。很多時候，如果你沒有足夠的競爭力，那麼你就要降低你的要求，尤其在專業對口的時候。大學畢業的第一份工作很大程度上關乎你以後的發展，尤其是技術類專業，如果你第一份跟你的專業不符，那麼你以後要想再回到專業工作基本上已經不可能了，因爲技術不用是會忘的。所以當遇到專業對口時，你應該考慮是否降低要求。因爲經驗這東西對技術類真的很重要。經驗、技術上去了，薪資也就上去了。
7、爲自己充電。有些人會選擇通過培訓的途徑來增加自己的就業競爭力。現在社會上有着各種各樣的培訓。不可否認他們確實能夠提高我們的競爭力，畢竟多了一門技術嘛。
另外需要注意的是：對於那些通過面試把你騙去培訓的，堅決說再見，至少面試這一點上已經展現它的不誠信了。
