劉備的用人之道

劉備的用人之道

1、劉備在選人上不重多,而在精,要求所用之人在某些方面能獨當一面。

2、疑人不用,用人不疑。劉備對屬下文武衆臣充滿信任,不生性多疑。

3、感情留人:劉備善於作感情投資,以籠絡人心,使自己的中堅團隊牢而不破。

4、事業留人:拜孔明出任丞相兼三軍統帥,集大權於一身,提供充分展示自己的舞臺。

5、制度留人:劉備善用感情,對部屬愛兵如子,但同樣重視制度化,軍紀嚴明。

6、薪酬留人:劉備慈善好施,對有功之人提供獎賞。