如何分級描述人際交往

首先來了解一下素質能力指標中的人際交往指標的定義：能主動與他人快速建立互信、積極的工作關係。可以分四個層次級別來描述一下。

第一個級別層次，自我封閉，不懂與他人交往，經常因此影響工作。

第二個級別層次，較爲自我，較難與他們建立良好人際關係，有時影響正常的工作開展。

第三個級別層次，待人友好、有禮貌，並能根據工作需要，與他人建立可信賴的關係。

第四個級別層次，能夠在短期內，把握他人的需求與特點，從而迅速建立互信、積極的人際關係，能輕鬆化解與他人的矛盾，給工作的開展帶來極大的方便。