1、學歷的高低影響擇業的範圍。學歷是就業的敲門磚，大多數公司企業對於應聘者的學歷都有明確規定，這也是應聘的最基本的要求。2、學歷從某種程度上來說，反映了一個人的層次和高度，就業時學歷的高度往往決定了你的擇業高度和起點的高低，豐富的工作經歷和較強的職業能力又爲以後的工作奠定了良好的基礎。3、學歷的提高，爲將來就業無疑提供了硬件條件，再加上個人能力和較高的綜合素質，爲提高就業層次增加了競爭力，多了一份籌碼。4、學歷是用人單位提拔員工時的重要依據，升職看能力，但是
