企業如何留人

簡單的說，只要企業好，就能留住。

衆所周知，鐵打的營盤，流水的兵。

所以在好的企業，人員流動也是很正常的，

一般的大企業，人員流動的頻率相對小，因爲公司好，前景好，待遇好，工人上班，賺錢，無後顧之憂

小的企業，人員流動就相對頻繁，人往高處走。

好了，都在再好。這是必然的。

所以公司發展的腳步，跟不上來，不用員工自己走，估計企業本身就堅持不下去了

精簡人員，節省開支。