刑法並未規定惡意討薪罪，只規定了惡意欠薪罪。不通過法律手段和法律途徑來解決欠薪問題，採取拉橫幅、堵塞道路、阻礙交通、封鎖出入口等方式、不服從政府部門管理，威脅相關政府工作人員人身安全等嚴重影響政府有關部門調處，妨害社會管理、擾亂公共秩序，可能觸犯煽動暴力抗拒法律實施罪，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利;造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑。
【法律依據】
根據《工資支付暫行規定》第七條，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
