1、領導班子要認識到單位加強思想政治，建設的必要性和現實性，然後建立機構，安排教輔人員，選定教輔材料。2、結合單位本身的實際情況，制定培訓學習規劃和計劃，分批對員工進行培訓學習和輔導學習。3、定期進行學習體會交流，檢驗培訓學習的效果，進行及時的調整。4、定期進行總結，進行表彰，推動進展和提高。
