1、核心價值觀，簡單來說就是某一社會羣體判斷社會事務時依據的是非標準，遵循的行爲準則。核心價值觀（corevalues）是指企業必須擁有的終極信念，是企業哲學中起主導性作用的重要組成部分，它是解決企業在發展中如何處理內外矛盾的一系列準則，如企業對市場、對客戶、對員工等的看法或態度，它影響與表明企業如何生存的立場。
2、核心價值觀是組織文化的核心。組織的領導者和全體員工對企業的運作活動、組織及其員工行爲是否有價值以及價值大小的總的看法和根本觀點，是各層員工廣泛接受的、占主導地位的價值觀。核心價值觀是企業相對性的自身絕對性，所以它又是不可改變性與不可發展性的。“一個企業本質的和持久的一整套”原則。它既不能被混淆於特定企業文化或經營實務，也不可以向企業的財務收益和短期目標妥協。
