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利用員工休息時間開會是否合法
分類:
經驗
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給付加班費就合法。
根據《中華人民
共和國
勞動合同法》第三十一條規定:用人
單位
應當嚴格
執行
勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
標籤:
休息時間
開會
合法
員工
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