創業者應具備的能力有：
管理能力：是個比較考驗人的事情，需要帶領作用。能夠很好的管理好，把握好工作進度。合理的安排每個員工的工作內容。能夠將各個部門合理的對接起來。引導團隊不斷前進。
人格魅力：做事冷靜，嚴謹，自信。另員工心裏信服。有凝聚力，可以按照要求很好的完成工作。起到，帶頭大哥作用
招人能力：在招聘人員方面，要能夠根據對方的資料，以及個人能力，能夠通過合理的選擇出，最佳適合的人。尤其不能隨便就招個人，造成後期人員能力和工作不匹配。做事效率下降。
創業能否成功，一個取決於項目本身。另一個就是能力和經經驗。包括對於產品的定位，市場用戶分析，團隊的管理以及競爭對手的分析等等。都有很高的要求。
