1、養老保險：個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資的8%繳納。單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的百分之22繳納；
2、醫療保險：以北京市爲例，醫療保險繳費比例爲單位百分之10，個人百分之2加3元；
3、失業保險：單位百分之1，個人百分之0.2；
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在百分之0.5至百分之2之間；
5、生育保險：繳費比例爲單位百分之0.8，個人不交錢；
6、公積金：以北京市爲例，公積金繳費比例爲根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的百分之10。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的百分之12辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的百分之12。
