法定節假日是國家規定放假的日子，比如春節、五一、十一、清明、中秋等。休息日是一般指星期六、星期天。勞動法規定勞動者必須保證每週休息一天。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。 休息日加班應補工資而不是扣工資。
