有幾下幾點問題：1、單位不予配合，拒不提供工資表。2、勞動監察應當對該單位拒不提供材料處以2萬元處罰。3、勞動監察應當按照仲裁認定的勞動關係存續時間，責令單位先按當地最低工資支付，逾期不支付的，按照工資數額百分之150支付給你並由勞動監察申請強制執行。
