誡免處分是類似於警告的告誡式談話，即由上級領導或者紀檢人員對接近違規犯錯誤者進行善意勸告、以免被告誡者犯錯誤的意思。主要是對有輕微違紀行爲或有苗頭性、傾向性問題的幹部進行談話、誡勉教育，達到提前打招呼、及時提醒、教育挽救的目的。誡勉處分要嚴格要求，指出其存在問題，分清是非責任，督促整改，幫助其吸取教訓，防微杜漸，使談話對象少犯或不犯錯誤。
