被老員工欺負該反駁嗎

在新員工剛進公司的時候，難免會遇到被老員工欺負的情況。如果和老員工是因爲小事情而發生衝突，那新員工最好還是忍一下，沒必要大動干戈，畢竟同處一個公司，在日後，還是很多地方需要聽老員工的囑咐的。但如果老員工干涉得太多或者做得太過分，已經是觸犯到原則性問題的時候，那麼我們也沒必要繼續忍氣吞聲，讓他們覺得新員工是真的好欺負，該反擊的時候，還是應該選擇反擊回去，沒必要太委屈自己。新員工不要把這當成一種負面的東西，而要調整自己的心態，把它當做自己在職場上的一種正面磨礪。