是智聯公司銷售部的管理培訓生，管培生，是一個外來術語，是外企裏面“以培養公司未來領導者”爲主要目標的特殊項目。由於臻選的起點更高，管理培訓生比普通員工高，薪資待遇相對較高，漲薪的機會和幅度也更多。管培生分爲定向與輪崗兩種方向。其中，輪崗管培生經過培訓後，一般需要輪崗，往管理層方向發展。在此過程中，可以更全面地瞭解公司的組成，以及產品條線，發展多元化。相比於普通員工，管培生的晉升更快，通常在兩三年內，就能夠獲得管理崗位。
