在結構化面試過程當中，如果能夠進行有效地自我介紹，可以讓自己的得分更高，從而獲得工作崗位的機會，那麼，應該如何進行自我介紹呢？
方法/步驟1要重視自我介紹的作用，任何事情只要是重要了，就會做得更好，如果本身來說就不重視，那麼，當是發揮不好的。
2要用熱情，誠肯的態度進行自我介紹，與主持人或是面試官對視的時候，要表現出你的認真和對工作的渴望。
3當你第一次與面試官進行溝通的時候，態度一定要莊重，切忌輕浮，說話的語氣和語言的表現都要有熱情。
4要表現出渴望認識對方，或者是期待對方喜歡自己，不熱情，不誠肯的態度對方會有所察覺，從而對你面試不利。
5自我介紹的時候要做到不亢不卑，不管是說什麼做什麼，都要做到這一點。
6要明白熱情不等於低三下四，誠懇不等於信口開河，在表現出熱情的同時也要表現出自信。
