如何選擇招聘渠道方法/步驟1確定公司人才需求的類型。2可以內部選拔的儘量內部選拔。3對於一般人才可以選擇社會招聘或者校園招聘。4高級人才(高管或者高級技術人才)可以選擇獵頭招聘或者人才推薦。5對於尖端人才,可以禮賢下士,親自登門招募。6也可通過網絡、電視、廣告等形式招聘,增加企業形象。既達到招聘的作用又可以宣傳企業。7建立人才庫,對本行業內的人才進行長期跟蹤,尋找機會招募。8選擇合適的招聘渠道,不但有助於招聘人才,還有助於提高企業形象。