一名優秀的培訓講師需要具備以下能力：
1、自我感知的能力。
要成爲一名成功的培訓師，需要有一定程度的自我認識和自我接受的能力。自我感知能力越強，選擇餘地和自由就越多。
2、激勵他人的能力。
優秀的培訓師能夠意識到被培訓者的發展需要並激勵他們認同自己的情感和價值觀，爲獲得和實現他們的最高目標而努力。成功的企業培訓師能激發被培訓者內在的動力而不是使用外在的壓力。
3、溝通的能力。
培訓師應該擁有廣泛的人際交往和溝通的技能，並對他人的擔憂表示出敏感和耐心。培訓師要能夠對被培訓者移情，表現出對他的世界觀、價值觀、恐懼和夢想的贊同和理解。
4、前瞻的能力。
培訓意味着行動。自我剖析、洞察力和自我意識總是在行動中發生。
5、從事商務的能力。
在一個競爭不斷加劇的市場環境中，人們選擇培訓師的時候，不僅考慮培訓師能否清楚地闡明他們自己的培訓項目的必要性及特殊的益處，還要考慮他們所能提供的服務的質量。
