13薪的工資是怎麼發的

13薪的工資是怎麼發的

13薪是指工作期滿一年後，可以領取第十三個月的工資。一般情況下，“13薪”就是年底雙薪，每年第12個月時，用人單位多向員工發放一個月的薪水;還有個別公司，以12月爲一輪，當員工工期滿12個月時，發放13薪。

國家機關、事業單位、企業和其他單位在實行“雙薪制”（按照國家有關規定，單位爲其僱員多發放一個月的工資）後，個人因此而取得的“雙薪”，應單獨作爲一個月的工資、薪金所得計徵個人所得稅。

一般情況下，“13薪”就是年底雙薪，每年第12個月時，用人單位多向員工發放一個月的薪水;還有個別公司，以12月爲一輪，當員工工期滿12個月時，發放13薪。

例如：月薪4000，當年底或者滿12個月工期時，第十三個月發放工資時爲：8000。

如果是年底發放13新的單位，按照13薪工資=月薪/12*工作月份的公式進行計算。

例如：月薪4000，工作了3個月到年底，那麼年底發放工資爲：本月工資4000+4000/12*3=4999元