勞動者應聘司機工作崗位的，用人單位收押金是違法的。根據《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第二十四條規定，用人單位在與勞動者訂立勞動合同時，不得以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)或抵押金(物)。對違反以上規定的，由公安部門和勞動行政部門責令用人單位立即退還給勞動者本人。
