人事權指的是企業員工、幹部及人事檔案管理權，其中包括確定畢業生幹部身份的轉正定級。但並非一般公司內部的行政人事權。一般處級以上的政府機關部門，國有企事業單位，都具有相應的人事權，在政府人事部門設立了人事專戶，這類用人單位辦理人事方面的業務可以直接或經上級管理部門向政府人事部門辦理手續，非國有企業不能直接面對政府人事部門，只有通過各級人才交流中心才能辦理各類人事事宜。
在我國的現行體制下，企事業單位須有“人事權”，才能直接與人事部門發生相關的人事業務關係，比如人員調動等。否則，只能通過具有“人事權”的上級主管部門或政府人才市場，到人事部門辦理這些業務。一定級別以上的政府機關部門、國有企事業單位，都具有相應的人事權。
