怎麼向領導承認錯誤

其實這個事情主要是體現在是否給了你很深刻的教訓如果是我覺得你應該先給同事道歉

完了之後再給領導認錯因爲工作上的疏忽漫不經心的態度導致很嚴重的錯誤然後表達出你以後工作必定兢兢業業的態度我覺得這個應該是領導想要看到的錯了就錯了關鍵在於以後還會不會犯錯知錯能改善莫大焉