勞動者辭職應該提前三十日以書面形式通知用人單位，勞動者在試用期內辭職要提前三日通知用人單位。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
