建築工地勞資員的職責是：1、制定本企業人事規章，並監督執行；2、根據企業發展需要，招聘錄用新員工；3、定期對符合晉升專業技術職稱條件的技術人員辦理晉級手續；4、制定幹部以及管理人員考覈方案，並組織實施；5、對全公司中層幹部每年簽定聘任合同；6、負責全公司人事檔案管理。建築工地勞資員的招聘條件是：1、具有中專以上的文化程度；2、有勞動報酬和勞動力資源管理基礎知識；3、有較強的工作責任感和事業心；4、年滿18週歲；5、身體健康。
