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工資能用實物代替嗎
分類:
經驗
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工資應當以
貨幣
支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
【
法律
依據】
根據《勞動法》第五
十條
,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
標籤:
實物
工資
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