喬布斯的管理風格可以總結爲以下五點:領導作風:做能幹暴君,不要民主管理;管理結構:要海盜團隊,不要龐大組織;人才觀:不是天才,就是笨蛋;運營:要麼負全責,要麼做勤雜工;企業文化:要無情專制,也要創新自由。