根據規定，特崗教師服務期爲3年，因此是否可以考招教有兩種情況，第一種是考上特崗但服務期未滿，這種情況是不可以報考教師編制考試的；第二種是考上特崗但服務期已滿，這種情況下可以自由選擇是否報考教師編制考試。
特崗教師有穩定的收入來源，各種福利待遇都會享受，包括五險一金，各種津貼補助，給自己的生活提供強有力的保障。同時，還可以和一羣優秀的同行共事，與同事領導之間相互配合、團結協作；師生之間形成深厚的師生情，無論是學校還是班級可以給予滿滿的歸屬感。
錄用成功的特崗教師，以青年本科生或師範生爲主要力量，爲教師隊伍補充了新鮮的血液，有利於培養高級別或更加出色的教師人才，進而促進學生髮展，培養優秀的建設者和接班人。
