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我國勞動法規定有哪些法定假日
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經驗
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我國
勞動法規定的法定假日有:《勞動法》第四十條,用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:(一)
元旦
;(二)
春節
;(三)國際勞動節;(四)國慶節;(五)法律、法規規定的其他休假節日。
標籤:
勞動法
假日
我國
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