開導做事極端的人的方法如下：開導者要具備良好的素質，有科學有效的做事方法；開導者要有耐心以及信心來說服被開導者；開導者要學會換位思考，用被開導者的角度思考問題；開導者要動之以情，曉之以理，說明做事極端的弊端；開導者要講明做事不極端的益處。
