孕婦被辭退賠償規定有違法解除勞動關係賠償金相當於2倍的經濟補償金，懷孕、產期、哺乳期的工資，工資和加班工資應一併發放。任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等爲由，辭退女職工或者單方解除勞動合同。【法律依據】根據《婦女權益保障法》第二十六條，任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等爲由，辭退女職工或者單方解除勞動合同。
