無固定期限合同的條件有三種，分別爲：一、用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。二、在法律規定的情形出現時，勞動者提出或者同意續訂勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同。1、勞動者在該用人單位連續工作滿10年。2、勞動者距法定退休年齡不足10年。3、勞動者提出或者同意續訂勞動合同的。4、勞動者沒有提出訂立固定期限勞動合同。5、用人單位和勞動者已經連續兩次訂立固定期限勞動合同。
