公司破產兼職員工不能獲得賠償。兼職員工也就是非全日制用工，非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工，且終止用工單位不用支付經濟補償金。【法律依據】《勞動合同法》第七十一條非全日制用工的終止用工：非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。
