氣質理論:蓋倫最先提出了氣質這一概念,用氣質代替了希波克拉底體液理論中的人格,形成了4種氣質學說,此分類方式一直在心理學中沿用至今。氣質是表現在心理活動的強度、速度、靈活性與指向性、等方面的一種穩定的心理特徵。人的氣質差異是先天形成的,受神經系統活動過程的特性所制約。孩子剛一落生時,最先表現出來的差異就是氣質差異,有的孩子愛哭好動,有的孩子平穩安靜。氣質類型爲多血質,黏液質,膽汁質,抑鬱質。在管理實踐中的應用:1、通過氣質理論瞭解員工的心理類型,便於有的放矢的管理。 標籤: 實踐 理論 管理 相關文章 強化理論在管理實踐中有哪些運用 管理系統中計算機應用實踐在哪考 如何在護理管理中應用雙因素理論 管理學在實踐中的作用 雙因素理論在企業管理中的應用 如何在管理中應用期望理論 權變理論對管理實踐有什麼貢獻 激勵理論在班級管理的應用