組織結構是指對於工作任務如何進行分工、分組和協調合作，是表明組織各部分排列順序、空間位置、聚散狀態、聯繫方式以及各要素之間相互關係的一種模式。組織結構是組織的全體成員爲實現組織目標，在管理工作中進行分工協作，在職務範圍、責任、權利方面所形成的結構體系。其本質是爲實現組織戰略目標而採取的一種分工協作體系，組織結構必須隨着組織的重大戰略調整而調整。
