一般國企每年漲工資嗎

一般國企每年漲工資是沒有法律規定的，因爲這取決於公司的經營狀況以及勞動者的個人能力。按照國家工資收入分配宏觀政策要求，根據企業發展戰略和薪酬策略、年度生產經營目標和經濟效益，綜合考慮勞動生產率提高和人工成本投入產出率、職工工資水平市場對標等情況，結合政府職能部門發佈的工資指導線，合理確定年度工資總額。