積分是一種通過虛擬數值，並能用這些數值來兌換一些獎勵。那麼怎樣將這個積分運用到公司呢？
方法/步驟1積分等級：通過完成不同的事項得到不等的積分，達到一定積分後給以一定的獎勵。可運用於公司內部員工考覈，讓無形的事物有一定的標準，讓員工感受到公司的薪資是按勞分配，而且公正嚴明。
2活動積分：在公司新產品推廣、換季促銷、節假日促銷、增加忠實顧客時常用的手段。如會員卡、花費多少送多少積分。至於積分兌換的標準得根據公司實際情況和市場調研後定製。可以參照淘寶和天貓。
3積分的作用：1、增加受衆成就感2、增加受衆需求感3、增加受衆的目標性
4積分的更多運用可以參照衆多網絡遊戲和知名應用軟件，至於怎麼具體實施得根據行業的實際情況而定，所有想法都要經過調研與驗證纔可以大規模的使用。希望我的這些想法能爲你的管理提供一點靈感。最後祝讀者們事業步步高昇。
