人力資源規劃程序怎麼運行

人力資源規劃程序怎麼運行？

第一，調查、收集和整理企業戰略決策和經營環境的各種信息。

第二，根據企業部門的實際情況確定人員規劃期限，瞭解企業現有資源狀況，爲預測準備詳細資料。

第三，在分析人力資源和供給需求的等因素基礎上，採用定性和定量的方法進行預測。

第四，制定人力資源供求協調平衡的總計劃和各項業務計劃。

第五，人員規劃的評價和修正。