企業考覈一般都具體考覈內容：
業績考覈：員工主要參照各部門月度工作計劃並依據工作目標進行考覈，類員工依據職位說明書進行考覈。能力考覈：通過員工的工作行爲，觀察、分析、評價其具備的工作能力。態度考覈：通過員工日常工作表現和行爲，考察其工作責任感和工作態度。
企業考覈一般都具體考覈內容：
業績考覈：員工主要參照各部門月度工作計劃並依據工作目標進行考覈，類員工依據職位說明書進行考覈。能力考覈：通過員工的工作行爲，觀察、分析、評價其具備的工作能力。態度考覈：通過員工日常工作表現和行爲，考察其工作責任感和工作態度。
