3K是績效考覈的核心。第一個K:KPI,關鍵績效指標。第二個K:Keyobjectives,關鍵目標。第三個K:KSA知識、技能、態度。績效考覈(performanceexamine),是企業績效管理中的一個環節,是指考覈主體對照工作目標和績效標準,採用科學的考覈方式,評定員工的工作任務完成情況、員工的工作職責履行程度和員工的發展情況,並且將評定結果反饋給員工的過程。