想辭職的提前三十天以書面形式通知單位即可，不需要老闆批准。如果單位因此剋扣工資的，勞動者可以向勞動監察部門投訴，或者申請勞動仲裁。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
