相關職業病的精選知識

有關職業病工傷待遇有以下規定：《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷...

職業病職工可以解除勞動合同，員工可主動辭職，但如果是員工自己自離或主動辭職，公司可要求不支付經濟補償金;但如果公司存在法定過錯或勞動合同到期後公司不續簽、協商解除合同，可依法委託律師提起勞動仲裁和勞動訴訟，要求...

根據我國有關法律規定，職業病包括以下幾個種類：塵肺病以及其他呼吸道疾病，如哮喘、棉塵病；職業性皮膚病，如白斑；職業性耳鼻口腔疾病，如爆震聾；職業性眼病，如白內障；職業放射性疾病，如放射性腫瘤；職業性化學中毒，如鉛及其化合物中毒...

我國將每年4月的最後一週至5月1日國際勞動節（4月25日至5月1日）定為全國《職業病防治法》宣傳週。《職業病防治法》宣傳週是為認真貫徹黨中央、國務院關於職業病防治工作的決策部署，深入宣傳貫徹《職業病防治法》，推動用人...

《中華人民共和國職業病防治法》根據2011年12月31日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議《關於修改〈中華人民共和國職業病防治法〉的決定》修正）共七章九十條。第一章總則第二章前期預防第三章勞動過程...

1、患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞職業病患者的勞動者;2、必須是在從事職業活動的過程中產生的;3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的;4、必須是國家公佈的職業...

1、自被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，用人單位應向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應被診斷、鑑定為職業病之日起在一年內申請。2、法律依據：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害...

根據《職業病防治法》有關規定，職業病鑑定程序如下：1、申請；2、審核；3、組織鑑定；4、鑑定書；5、異議處理。...

職業病的鑑定，向用人單位所在地、本人户籍所在地或者經常居住地的職業病診斷機構進行職業病診斷。當事人如果對職業病診斷機構作出的職業病診斷結論有異議，在接到職業病診斷證明書之日起30日內，向職業病診斷機構所在地區...

一、粉塵類：（一）矽塵（遊離二氧化硅含量超過10%的無機性粉塵）可能導致的職業病：矽肺（二）煤塵（煤矽塵）可能導致的職業病：煤工塵肺（三）石墨塵可能導致的職業病：石墨塵肺（四）炭黑塵可能導致的職業病：炭黑塵肺(五)石棉塵可能導致的職業病：石...

職業病工傷醫療待遇：被確診的職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇，用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，並妥善安置。...

上班族預防職業病的方法是針對有害物的生產工藝進行防護措施和職業衞生管理措施。比如開展宣傳教育，提高全體員工職業病防治意識；定期檢測車間空氣中有毒物質的濃度，及時發現問題，及時解決。...

職業病死亡算工亡。指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的事故致死和職業病致死。工亡屬於工傷範疇，工亡的法律意義：職工因工死亡後，其直系親屬依法享受工亡待遇。工亡的認定：工亡由勞動部門依法認定...

職業病屬於工傷的範圍。職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。【法律依據】《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按...

職業病評定六級，職工在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。【法律依據】《...

根據我國有關部門發佈的相關標準，職業病分為十類，分別是：塵肺、職業性放射性疾病、職業中毒、物理因素所致職業病、生物因素所致職業病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉口腔疾病、職業性腫瘤、其他職業病，十類下...

要構成《中華人民共和國職業病防治法》中所規定的職業病，必須具備四個條件：1、患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者;2、必須是在從事職業活動的過程中產生的;3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、...

職業危害因素按其來源可分為以下三類：（一）生產工藝過程中的有害因素1、化學因素：包括生產過程中的許多化學物質和生產性粉塵。2、物理因素：包括異常氣象條件、異常氣壓、噪聲、振動、非電離輻射、電離輻射等。3、生物因素：...

申請職業病診斷的方式是：1、申請提交職業病診斷申接觸情況表，選擇用人單位所在地或本人居住地的職業病診斷機構申請診斷；2、提交相應的證明材料；3、如符合受理條件可受理立案併發出職業病診斷受理通知書；4、由職業病診斷機...

工傷認定的申請有時間限制，根據《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險...

職業病危害是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物等因素，以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。...

職業病是指在企業或者單位掙取勞動報酬時，因工作原因而引起的疾病，屬於社會保險中的工傷。但是職業病是需要第三方機構來鑑定的，在商業保險中，職業病屬於健康險的一種，如果被保險人從事的是高危行業，那麼保險公司會先鑑定是...

職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。各國法律都有對於職業病預防方面的規定，一般來説，凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病...

職業病算工傷。職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。【法律依據】《工傷保險條例》第十四條第四項規定，患職業病的，應當認定為...

職業病的原因包括：1、單位的防治檢測不到位；2、個別企業無視勞動者健康權益，職業病危害問題突出，勞動者特別是農民工的健康權益得不到保護；3、職業病防治經費投入嚴重不足；4、職業衞生資源整體效率低，配置不平衡，職業衞生技術...