相關科舉制的精選知識

如何理解科舉制加強了中央集權

如何理解科舉制加強了中央集權

科舉制使中央政府得以網絡天下俊才,擴大了政治統治的基礎、人才選拔,官員任用的權利完全收歸中央後,經科舉入仕的都成為天子門生,於是,門閥勢力受到有效抑制,地方上的離心因素逐漸消解,中央集權得到進一步加強,因此,科舉制加強...

分析隋朝建立科舉制的意義

分析隋朝建立科舉制的意義

打破門第限制,為一般知識分子提供了參政機會;有利於朝廷選拔和籠絡人才,提高行政效率,維護社會穩定;有利於文化教育事業的發展和繁榮;對後世和西方的文官制度產生了深遠影響。科舉制度在中國實行了整整一千三百年,對中國以至...

科舉制滅亡的標誌是

科舉制滅亡的標誌是

1901年9月清廷實行新政後,各地封疆大吏紛紛上奏,重提改革科舉,恢復經濟特科。1904年,清廷頒佈《奏定學堂章程》,科舉考試改八股為策論,但尚未廢除。因科舉為利祿所在,人們趨之若騖,新式學校難以發展,因此清廷詔準袁世凱、張之...

科舉制什麼時候創立的

科舉制什麼時候創立的

科舉萌發於南北朝時期,科舉真正成型在唐朝時期。科舉制,又稱科舉、科舉制度,是中國古代通過考試選拔官吏的制度。由於採用分科取士的辦法,所以叫做科舉。科舉制從隋朝開始實行,在唐朝正式成型。直至清1905年舉行最後一科進...

科舉制對讀書人產生了哪些影響

科舉制對讀書人產生了哪些影響

隋唐時期科舉制是一種相對公平的制度,為讀書人提供了較為平等的競爭機會,為社會發展提供了更多的人才,明清時期科舉制變為八股文,鉗制了思想,摧毀了人們的創造力,阻礙了社會進步。...

科舉制的影響

科舉制的影響

科舉制的積極影響有:利於加強中央集權制;使選士與育士緊密結合;使選拔人才較為公正客觀。科舉制的消極影響有:科舉束縛思想,敗壞學風;科舉制具有很大的欺騙性;國家只重科舉取士,而忽略學校教育;學校成為科舉考試的預備機構,一切...

科舉制屬於哪種要素

科舉制屬於哪種要素

科舉制度是中國古代通過考試選拔官吏的制度。士子應舉,原則上允許自己報名參加,不必非得由公卿大臣或州郡長官特別推薦,這一點是科舉制最主要的特點,也是與察舉制最根本的區別。科舉制度是中國及受中國影響的周邊國家通過...

隋唐創立科舉制的原因

隋唐創立科舉制的原因

科舉制是歷代封建王朝通過考試選拔官吏的一種制度,是一種社會智商、能力的培養、挑選、使用的社會性管理程序。科舉目的是為政府從民間提拔人才,打破貴族世襲的現象,以整頓吏制。相對於世襲、舉薦等選材制度,科舉考試無疑...

誰創立了科舉制楊廣嗎

誰創立了科舉制楊廣嗎

1、隋文帝楊堅開始用分科考試的方法來選拔官員,隋煬帝楊廣正式設置進士科,科舉制正式誕生,所以説是楊廣創立了科舉;2、科舉制是中國古代通過考試選拔官吏的制度,由於採用分科取士的辦法,所以叫做科舉,士子應舉,原則上允許“投...

科舉制排名只有前三名嗎

科舉制排名只有前三名嗎

科舉制排名不是隻有前三名。科舉制:是中國古代通過考試選拔官吏的制度,共分四級:院試、鄉試、會試和殿試。院試在明代由提學官主持、清代由各省學政主持的地方科舉考試,包括縣試、府試和院試三個階段,院試合格後取得生員資...

科舉制開創於哪位皇帝

科舉制開創於哪位皇帝

隋文帝首創科舉制,在唐朝科舉制大大加強。隋朝隋煬帝從隋朝大業元年605年開始實行科舉制是由皇帝親自主持、以分科考試形式錄用人才的取士制度。在教育制度上,楊廣開創科舉制,發展分科考試選拔人才的方法,增置進士科。科...

唐代科舉制考試的內容

唐代科舉制考試的內容

唐朝時期的科舉考試主要有儒家經典、明經、進士、明法、明書、明算等常設科目以及一史、三史、開元禮、童子、道舉等非常設科目以及考試各科所習專業課程。還有皇帝特別主持舉行的制科。考試的方法有口試、帖經、墨義...

科舉制的積極影響是什麼

科舉制的積極影響是什麼

在政治方面,科舉制擴大了統治基礎,加強了中央集權。在官場方面,科舉制破除了世家大族壟斷官場的情形,同時保證了專制政府行政人員的來源,有相當文化素養的士人從政,為行政效率的提高創造了條件。在社會風氣方面,也促成了普遍...

明清科舉制有什麼主要特點

明清科舉制有什麼主要特點

1、科舉制度與教育制度更緊密地結合在一起,學校教育成為應對科舉考試的重要工具;2、考試內容與規則格式化,並與宋明理學相結合,嚴格限定出題、答題範圍和格式,從而形成“八股文”;3、考試科目趨向於單一化,主要有進士一科;4、...

明清科舉制考試內容有什麼變化

明清科舉制考試內容有什麼變化

明清科舉制考試內容變化如下:1、明代科舉考試內容的重要變化即八股取士制度的確立。由唐宋科舉詩文取士轉變為八股問的格式,文章在形式上逐段對偶,明清科舉考試內容更禁錮人們的思想;2、明清科舉考試內容除去唐宋明經、進...

科舉制有何積極意義和侷限性

科舉制有何積極意義和侷限性

科舉制度的積極作用:1、科舉制度合情合理的平等廣泛的為國家選拔了大量的人才。體現了公開公平公正的用人原則,自然詮釋了中國式的民主,是適合中國國情的一項選人用人制度。2、科舉制度促進了儒學文化的普及和發展,促進了...

科舉制的創始於隋文帝還是隋煬帝

科舉制的創始於隋文帝還是隋煬帝

科舉制創始於隋文帝。科舉制是中國古代通過考試選拔官吏的制度。由於採用分科取士的辦法,所以叫做科舉。士子應舉,原則上允許‘投牒自進’,不必非得由公卿大臣或州郡長官特別推薦,這一點是科舉制最主要的特點,也是與察舉制...

隋朝的科舉制對後世有什麼影響

隋朝的科舉制對後世有什麼影響

科舉制從隋朝大業元年開始實行,到清朝光緒三十一舉行最後一科進士考試為止,經歷了一千三百多年。科舉制度在中國實行了整整一千三百年,對中國以至東亞、世界都產生了深遠的影響。隋唐以後中國的社會結構、政治制度、教育...

宋代對科舉制進行了怎樣的改革

宋代對科舉制進行了怎樣的改革

宋代科舉在形式和內容上都進行了重大的改革,首先,宋代的科舉放寬了錄取和作用的範圍。宋代進士分為三等:一等稱進士及等;二等稱進士出身;三等賜同進士出身,對於屢考不第的考生,允許他們在遇到皇帝策試時,報名參加附試,叫特奏...

概括科舉制的積極作用

概括科舉制的積極作用

使出身低微但有真才實學的人,得到中央和地方擔任高官。為中國曆朝發掘、培養了大量人材。科舉成為高級官員必經之路。有力地促進了文學的繁榮,推動了封建文化教育的發展。...

科舉制的四大流程是什麼

科舉制的四大流程是什麼

童生院試考秀才、秀才鄉試考舉人、舉人會試考貢士、貢士殿試考進士。1、院試一年一次,在縣裏考;2、鄉試三年一次,在省裏考,由朝廷親命學政主考;3、會試三年一次在禮部考,由禮部監考;4、殿試三年一次在紫禁城保和殿考,皇帝監考...

科舉制創立於哪個朝代

科舉制創立於哪個朝代

科舉制創立於隋朝,歷經好多個朝代,一直到清朝,共延續了1000多年。科舉制度是中國封建社會選拔官吏的考試製度,曾被歷朝統治者視為掄才大典而倍受重視。它的特點是:開科取士、自由報考,以成績優劣來決定取捨人才。...

科舉制是哪個朝代實行的

科舉制是哪個朝代實行的

科舉萌發於南北朝時期,正式誕生於隋煬帝時期,科舉真正成型是在唐朝。隨着士族門閥的衰落和庶族地主的興起,魏晉以來選官注重門第的九品中正制已無法繼續下去。隋文帝即位以後,廢除九品中正制。據史載,開皇三年正月,隋文帝曾...

科舉制的好處

科舉制的好處

1、統一了思想,科舉制度使得對官方思想的研習成了知識分子晉升最主要的通道,而人又是趨利避害的,所以潛移默化的統一了社會的思想;2、科舉制度提供了一種較公平的選拔人才的方式,使得社會的階級流動性增加,為個人能力的發揮...

科舉制的實質是什麼

科舉制的實質是什麼

科舉制的實質是:為朝廷選拔人才,加強中央集權,鞏固皇帝的統治。科舉制:是一種官員,尤其是文官的選拔制度。因以分科考試選舉官員,故名“科舉”。它是古代中國的一項重要發明,對中國社會和文化均產生了深遠的影響。它打破了中...