相關籤合同的精選知識

給老闆打工沒簽合同出了工傷協商不成，到法院起訴，按僱傭關係處理。最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十一條，僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人...

依據我國《旅遊法》的規定，遊客報團旅遊的，就算不交納定金，旅行社也要與遊客簽訂旅遊服務合同，而要不要交納定金由旅行社和遊客約定。【法律依據】根據《中華人民共和國旅遊法》第五十七條規定：旅行社組織和安排旅遊活動，應...

建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。所以勞動者在試用期內依然要簽訂勞動合同。【法律依據】《勞動合同法》第十條，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月...

可以先交首付後籤合同，但會產生一定的交易風險，合同是交易雙方關於交易內容最詳實的證據，雙方關於交易的約定均是由合同來進行體現，如果僅僅支付了首付款而沒有籤合同的話，會產生約定不明的法律風險，例如首付款是否全部繳納...

依據我國相關法律的規定，無論全款購買還是貸款購買現售房還是期房，都是需要簽訂房屋買賣合同的，並且要簽訂書面合同。【法律依據】根據《中華人民共和國城市房地產管理法》第40條規定：房地產轉讓，應當簽訂書面轉讓合同，合同...

轉租房合同簽定方法如下：1、需要房主的同意。２、在簽訂轉租合同的時候必需查看二房東的有效身份證明及和大房東簽定的租賃合同。３、儘量採用書面合同。對房屋信息、押金及租金的支付方式、違約責任等詳細約定。４、仔細閲...

入職半個月不籤合同不違法，用人單位應該在一個月內同勞動者簽訂勞動合同。《勞動合同法》第十條規定：建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動...

裝修籤合同，需要注意的方面有：1、合同主體是否明晰;2、書面文件是否齊全;3、增減項是否加入合同;4、爭議解決辦法是否約定。【法律依據】根據《合同法》第十條，當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行...

應當收集證據證明存在事實勞動關係，然後要求單位不籤勞動合同，並且要求單位支付雙倍工資。如果單位拒絕的可以到勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁。【法律依據】《勞動合同法》第10條，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同...

單位不和員工籤合同的後果是每月支付2倍的工資，甚至於直接視為雙方已訂立無固定期限勞動合同。員工可以通過勞動仲裁維護你的合法權益，也可以向當地的勞動監察大隊投訴。【法律依據】根據《勞動合同法》第八十二條，用人...

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。《勞動合同法》第八十二條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞...

大學生畢業時籤合同需要注意的有：1、必須清楚地知道和自己簽約的單位究竟是哪個單位；2、不要輕信口頭承諾；3、明確違約責任；4、簽訂的勞動合同必須手持一份。【法律依據】根據《合同法》第十條，當事人訂立合同，有書面形式、...

買車籤合同應當注意以下問題：(1)購車合同條款要齊全；(2)應當明確約定汽車的品牌、發動機號碼、車架號碼等汽車本身應有的要素；(3)價款，應列明車輛交易的總價款(光車價或是包牌價)，付款方式和期限；(4)車輛的交付方式和期限；(5...

如果説，用户選擇LPR加減點的利率作為房貸合同利率，那麼是需要重新簽訂合同的。而房貸合同簽訂的是固定利率，用户仍然想用固定利率，這時候不需要重新簽訂合同，相當於用户自動放棄了選擇LPR。重新簽訂貸款合同以後，月供的金額...

雙方必須到場，當事人不能夠到場，應該向買方出示公正過的委託書。【法律依據】《城市房地產轉讓管理規定》第六條，下列房地產不得轉讓：(一)以出讓方式取得土地使用權但不符合本規定第十條規定的條件的;(二)司法機關和行政...

認籌後籤合同不能進行換人，該條款也是為了避免藉助他人名義來獲得“認籌”資格，轉讓後進行“炒房”行為，繼而影響房地產交易市場的正常運轉和其他具有“剛性需求”的購房者。“認籌”就是購房者表現出買房的誠意，這個誠意...

中介買賣房屋籤合同時需要寫明房屋出賣人、房屋買受人和中介人的基本信息;對房屋的位置、產權證號、產權性質、面積和裝潢情況等都應該寫明，還應該約定雙方的付款方式以及數額。《合同法》第四百二十五條規定，居間人應...

沒簽合同工作十天辭職有工資。用人單位不簽訂勞動合同，員工可以向勞動監察部門投訴，一經查實，勞動行政部門可以責令單位改正，並可以給予罰款的處罰。《中華人民共和國勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者...

網籤合同不是購房合同，房產網籤其實就是簽訂合同後，要到房地產的相關部門進行備案，並公佈在網上。然後會給個網籤號，可以通過這個號在網上進行查詢。【法律依據】《合同法》第十條，當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其...

入職前簽訂勞動合同是可以的，只要雙方協商好。【法律依據】《勞動合同法》第十條，訂立書面勞動合同建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合...

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，可以獲得賠償。【法律依據】根據《勞動合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月...

網籤合同是可以這樣籤的：可以先簽確認書，簽訂確認書後，合同就成立了。雙方當事人採用信件、數據電文等形式訂立合同要求籤訂確認書的，簽訂確認書時合同成立。因此網籤合同可以選擇先簽確認書，只要雙方當事人都把確認書籤了...

1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；2、沒有提前30天提出離職，用人...

在工地上班受傷，雖然沒簽合同，只要能夠證明與用人單位存在勞動關係的，則可以申請工傷認定，享受相應的工傷保險待遇。【法律依據】《工傷保險條例》第十八條規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表；(二)與...

在與對方洽談時，就要對方明確是否有票，票可以買到幾點，飛機要問清楚哪個航空公司，票是早班還是正班，火車如果是硬卧，一定要問清是空調硬卧，還是非空調硬卧。如果自己已經確定與旅行社簽約，立刻就籤合同，同時把自己的人員姓名和...