相關交五險的精選知識

交五險一金：1、養老保險社保機構每年打印個人賬户清單發給企業和職工。2、醫療保險醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。3、失業保險失業保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數進行繳納。以北京為例，繳費比例1%，...

1、如果我們是靈活就業人員，需要自己承擔社保費用的話，建議根據自己的收入情況，確定繳費的基數。2、一般來説，交納的社保費不超過本人收入的30%是比較合理的。3、這個比例實際上也是參照單位用工成本來的，單位的社保繳納比...

五險一金是不可以跨省交的。一般來説，異地交了五險一金，需要先將五險一金轉到現工作的城市，然後就可以在現工作城市續交。五險一金中的五險指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，而一金指的是住房公積...

法律規定，用人單位與勞動者簽訂勞動合同的，應當為員工交納社會保險，即五險，但是一金（住房公積金）是否交納，需要具體根據勞動合同的約定。《社會保險法》第四條規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權...

民辦教師上班一個月後即可辦理交納五險一金。《中華人民共和國社會保險法》規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構，申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應...

根據規定自己是無法繳納五險的，以個人名義只能去社保局繳納社會醫療保險和社會養老保險，失業險、生育險、工傷險只能以公司的名義進行繳納。自己繳納社保可以攜帶身份證及複印件、户口簿、一寸照片和銀行卡去當地社保局...

五險一金單位和個人繳納的比例：養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費；生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費；失業保險單位繳費...

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。繳納五險一金的好處如下：一退休之後領取退休金;二住院大病報銷時可以看到回頭錢;三失業之...

根據《社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起,三十日內為其職工向社會保險經辦機構,申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構,核定其應當繳納的社會保險費。簽訂勞動合同後，依法繳納...

凡是和勞動者建立勞動關係的用人單位，都應當依法繳納五險一金。【法律依據】《勞動法》第七十二條：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《住...

新農村合作醫療是衞生部管理的，參保對象是農村人口。而且單位繳交的基本醫療保險是各地社保或醫保部門管理的，參保對象是城鎮職工。那麼，交五險還用交農村合作醫療嗎？交五險還用交農村合作醫療嗎？交五險的朋友可以交農村合...

社保也就是我們説的社會保險，根據《社會保險法》規定，我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至於實際繳納社保的基數，這就要根據單位的情況來確定了，但對於繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單...

新泰市青雲街道、羊流工業園、放城鎮、向陽路、高新技術開發區等地有給交五險的公司，例如華能（泰安）光電科技有限公司、新泰市海源工貿有限公司、新泰市康橋健康管理有限公司、新泰市宏錦德工貿有限公司、新泰市華通保安...

如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。在很多地方，公司給繳納五險一金，那麼在公司已經繳納費用後，會給員工一張社保卡，辦理社保卡需要比較長時間，一般要幾個月。...

自己是不能繳納五險一金的，只能繳納五險一金中的養老保險和醫療保險。用户可以通過所屬街道或地區的社保中心進行辦理。辦理成功後，用户除了可以通過社保中心窗口繳費外，還可以通過支付寶或微信的城市服務、微信公眾號等...

1、居民養老保險的購買。對於城鎮失業或者無業人員購買養老保險，需要攜帶户口本、身份證、失業證、照片到人社局的社保窗口辦理相關手續，手續辦好之後，取得社會養老保險手冊，選擇按期繳納或者辦理銀行代扣的方法，自己就可...

根據勞動法規定，試用期也屬於勞動合同期限內，員工入職後，用人單位就有為職工繳納社保的義務，所以，社招試用期單位需給職工交五險一金。不過，在現實生活中，很多企業都是在員工試用期結束後才給交五險一金，甚至有部分小公司在勞...

查公司交五險一金可以登錄自己的所在市人力資源和社會保障局網站，進行五險一金查詢。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。...

1、員工在辦理五險一金的時候需要提供本人的身份證原件及複印件、1寸白底照片、個人信息登記表、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。2、公司為員工辦理五險一金，公司要填寫社會保險申報表和公積金申...

公司交五險一金沒有公積金卡只有社保卡。社保卡由單位到社保局辦理，辦理完後由公司發放，或由公司提供證明，個人到社保中心領取。社保卡包含了醫保，養老，工傷，生育，失業，另公積金有對應的賬户。法律依據：《住房公積金管理條例》...

五險一金的比例如下：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。公積金繳費比例：5%-12%。【...

試用期是要交五險的，公積金的繳納是看各公司的效益情況，交或者不交，交多交少的問題。【法律依據】《社會保險法》第四條規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社...

國企試用期交五險一金的。根據《勞動法》第七十二條、《社會保險法》第五十八條、國務院《住房公積金管理條例》第十五條規定，用人單位和職工應當參加社會保險，自用工之日起30日內為指定辦理社會保險登記和住房公積金繳...

單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人是不需要承擔生育和工傷保險的。比如你工...

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。據瞭解，如果是以個人身份來繳納五險一金的話，只可以辦理居民醫保、居民養老保險或靈活就業...