相關改制的精選知識

國有企業改制後性質是什麼

國有企業改制後性質是什麼

國有企業改制後的性質,國企改革前,原國有企業的國家所有的性質改制後變成了混合所有制企業,其股東由國資管理部門和其他非國有股東組成,一般為國有控股企業,其性質已不再是純國有企業,也不是純私有制企業。改制後,其主人是股...

全民所有企業改制的程序有哪些

全民所有企業改制的程序有哪些

全民所有企業改制的程序為:1、成立改制工作組織並進行前期準備活動;2、產權界定、核銷和財務審計;3、明確資產邊界、剝離資產範圍、三類人員計提費用並進行資產評估;4、在財務審計、資產評估的基礎上形成以改制方案為...

有限公司改製為有限合夥怎麼做

有限公司改製為有限合夥怎麼做

首先要制訂改制方案;然後詢問職工代表大會決議及上級主辦單位或主管部門的意見;再進行整體資產評估;接下來報改制登記機關登記註冊;最後領取《合夥企業營業執照》。【法律依據】《公司法》第18條第3款,公司研究決定改制以...

國有企業改革改制基本程序是什麼

國有企業改革改制基本程序是什麼

1、國有企業改制採取重組、聯合、兼併、租賃、承包經營、合資、轉讓國有產權和股份制等多種形式進行,包括轉讓國有控股、參股企業國有股權或者通過增資擴股來提高非國有股的比例等,必須制訂改制方案。2、國有企業改制方...

企業改制不入股是否必須解除合同

企業改制不入股是否必須解除合同

企業改制不入股是不能強迫解除勞動合同或者降低工資待遇的。《勞動合同法》第三十三條規定,用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。...

集體企業改制退休工人能有補償嗎

集體企業改制退休工人能有補償嗎

集體企業改制退休工人有補償,集體企業改制時要按照規定對“本集體企業”的勞動羣眾(包括本企業退休職工)進行賠償,同時要解決歷史遺留的問題,其中包括內退員工的處理賠償等。根據國務院《城鎮集體所有制企業條例》第四條...

改制公司股權集中在一人違法嗎

改制公司股權集中在一人違法嗎

公司改制後將股權集中於同一個人的,就形成了一個有限責任公司,是合法的,但股東不能證明公司財產獨立於股東自己的財產的,應當對公司債務承擔連帶責任。【法律依據】根據《公司法》第六十三條,一人有限責任公司的股東不能證...

國有企業改制中有關殘疾人的問題

國有企業改制中有關殘疾人的問題

首先要看致殘的等級。等級要到地方有資格鑑定的部門去做鑑定。因病致殘達到1到4級的,與當地社保部門協商作為退休對待(要注意是“協商”);5到6級的,可實行內部退養,由用人單位發放基本生活費。另外,各地對因病致殘享受退休的...

公司改制需要提供什麼材料

公司改制需要提供什麼材料

公司改制需要提供的材料是:1、《企業變更(改制)登記申請書》。2、原公司股東會決議。3、國務院授權部門或者市人民政府的批准文件。4、具有法定資格的會計師事務所出具的審計報告。5、創立大會的會議記錄或創立大會決...

變成股份公司屬於改制嗎

變成股份公司屬於改制嗎

變成股份公司屬於改制。就是將公司整體以組織形式變更的方式,改製為股份有限公司。【法律依據】《關於企業實施股份制和股份合作制改造中履行勞動合同問題的通知》第二條規定:在企業實施股份制或股份合作制改造過程中,與...

大集體企業改制的方式有哪些

大集體企業改制的方式有哪些

對於大型集體企業,可根據國有資產多,企業資產比重較大的實際情況,通過清產核資、資產評估,明確產權,把國有股資產部分或全部轉化為國有股份,企業集體資產部分或全部轉化為職工集體股,組成股份公司或有限責任公司。[法律依據]...

改制能改掉工傷責任嗎

改制能改掉工傷責任嗎

企業改制員工還是能享受原有工傷待遇的,改制後的企業應該全部繼承接受以前員工的勞動關係,以及出現的遺留問題。【法律依據】《工傷保險條例》第四十三條:用人單位分立、合併、轉讓的,承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保...

改制企業下崗職工怎麼辦

改制企業下崗職工怎麼辦

1、九十年代,國企改革中,國家曾經對國務院確定的111個“優化資本結構”試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工以及三年內有壓錠任務的國有紡織企業中,符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工,實行提前5...

什麼是舊玉改制

什麼是舊玉改制

從歷史記載來看,古代製作贋品古玉,主要是利用流傳下來的或出土的玉器再次進行加工,仿製成古代某朝玉器。能用於改制的舊玉,一般是因其上無飾紋或僅有很少的飾紋,賣不上好價錢,二是舊玉做工也實在粗笨,但又有再加工的餘料,於是...

集體企業改制後對職工如何安置

集體企業改制後對職工如何安置

集體企業改制以後,對職工的安置基本上是兩種情況:一種是工齡買斷,一次性發放經濟補償金,解除勞動關係。另一種就是繼續上班,原來集體企業中的職工成為新企業的正式工人,重新簽訂勞動合同,享受企業工齡和社會保險保障。【法律...

武裝押運公司改制有什麼規定

武裝押運公司改制有什麼規定

國務院頒佈的新保安管理條例已經開始實施了,關於押運業務國家已經明文表示會收歸國有。《保安押運公司管理暫行規定》第五條規定:保安押運公司由地、市彀以上人民政府公安機關或者其設立的保安服務公司負責組建,並實行獨...

改制設立股份有限公司怎麼走

改制設立股份有限公司怎麼走

企業改制設立股份公司需設立籌備小組,通常由董事長或董事會祕書牽頭,彙集公司生產、技術、財務等方面的部門負責人,全權負責研究擬訂改組方案、聘請改制有關中介機構、召集中介機構協調會、提供中介機構所要求的各種文件...

什麼是商務企業改制

什麼是商務企業改制

商務企業改制是指依法改變企業原有的資本結構、組織形式、經營管理模式或體制等,使其在客觀上適應企業發展的新的需要的過程。【法律依據】《最高人民法院關於審理與企業改制相關民事糾紛案件若干問題的規定》第四條:國...

公司改制需要驗資嗎

公司改制需要驗資嗎

公司改制需要驗資。不管是註冊還是增減註冊資本,都是需要驗資的。驗資是指註冊會計師依法接受委託,對被審驗單位註冊資本的實收情況或註冊資本及實收資本的變更情況進行審驗,並出具驗資報告。【法律依據】《公司法》第89...

股份制改革改制銀行哪些新變化

股份制改革改制銀行哪些新變化

1。改制後中國銀行有哪些新的變化逐步成為產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代金融企業。完善了經營管理機制,明晰了業務發展戰略和重點,夯實了財務基礎,改善了風險管理體系,加強了內控監督機制。將逐步建立市...

大集體企業改制補償是怎麼規定的

大集體企業改制補償是怎麼規定的

大集體企業改制補償標準,根據在本單位工作年限,每滿一年的,發給相當於一個月工資的經濟補償,工作年限不滿一年的,按一年計算。計算補償金年限時,職工的工作年限截止今年12月31日。企業生產經營正常的,補償金標準以職工與企業...

企業改制後的勞動關係如何處理

企業改制後的勞動關係如何處理

根據《民法通則》第44條第二款'企業法人分立、合併,它的權利和義務由變更後的法人享有和承擔的規定。因此企業改制後的勞動關係根據《勞動法》第26條規定勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無...

企業改制經濟補償金如何計算

企業改制經濟補償金如何計算

企業改制經濟補償金按工齡計算,每滿1年,發給1個月的經濟補償金,工作年限不足整年的,按整年計算。按照《關於印發&違反和解除勞動合同的經濟補償金辦法>的通知》和《關於印發國有大中型企業主輔分離輔業改制分流安置富餘人...

國有企業改制職工如何安置

國有企業改制職工如何安置

國有企業改制職工安置:1、員工身份置換,給予一定的經濟補償。2、買斷工齡,一次性支付給員工一定數額的貨幣,解除企業和富餘員工之間的勞動關係。3、經濟補償的支付方式,主要有貨幣補償、股權補償和債券補償等方式。《關於...

鄉村愛情12豆製品廠改制是第幾集

鄉村愛情12豆製品廠改制是第幾集

鄉村愛情12豆製品廠改制是第33集,《鄉村愛情12》是由凡達影業、本山傳媒出品,金鴻鳴擔任製片人,付滃、孟令宇、孫博執導,何慶魁、李海兵、楊景標編劇,畢暢、賀樹峯領銜主演,王小利、劉小光、唐鑑軍、宋曉峯、蔡維利、於月仙...