秒懂科普網
首頁
精緻生活
美食
學習
生活
旅遊
汽車
時尚
理財知識
百科
政策法規
影視八卦
養生
文化
家居
社會
宗教
古玩
戲劇
數碼
數碼極客
手機
網絡平台
網絡技術
經驗
當前位置:
秒懂科普網
>
經驗
>
正文
利用員工休息時間開會是否合法
分類:
經驗
閲讀(1.59W)
給付加班費就合法。
根據《中華人民
共和國
勞動合同法》第三十一條規定:用人
單位
應當嚴格
執行
勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
標籤:
休息時間
開會
合法
員工
相關文章
隨時監控員工是否合法
在職員工工傷休息期間工資怎樣算
在職員工工傷休息期間工資怎麼算
工作時間12小時是否合法
借貸利息過高是否合法
事業單位員工是否適用勞動合同法
休息探親假後是否可休息年休假
不定時工作制休息時間怎麼安排的
熱門文章
工程居間合同是否合法
疫情期間休息給開工資嗎
退休員工車禍誤工費是否可以獲賠
開車4小時後應該休息多長時間
退休返聘員工可否享受帶薪年休假
工行營業時間中午休息嗎
週末不休息是否侵犯假日權利
開車一般開多久時間需要休息
精選推薦
民間借貸合法利息是多少
開車多長時間需要休息
員工春節休息給工資嗎
工行營業時間中午休息嗎
無息民間借貸是否都不能算利息
女職工產假可以休息多長時間
海爾員工午休被開是什麼回事 海爾員工沒有午休時間嗎
不定時工作制休息時間有規定嗎
工商銀行上班時間中午休息嗎
nba中場休息多長時間 nba中場休息時間多久
銀行工作時間中午休息
工會會員退休後還享受會員待遇嗎
安排員工加班是否有時間限制
猜你喜歡
瀘沽湖晚上有什麼吃的
去中通拿得物什麼感受
龜背竹有風水講究嗎
火鍋製作方法
D90怎麼鎖定曝光
葡萄酒的AO是什麼意思
vivoy51關機怎麼開不了機
瑪瑙的化學成分是什麼如何鑑定
手動擋起步老熄火怎麼辦
微信被打標有什麼影響嗎