雙重合同是指，一個勞動者與兩個或兩個以上單位簽訂勞動合同並提供勞動的行為。從你介紹情況看，該勞動者其實只向A公司提供了勞動，且與B公司之間沒有簽訂過勞動合同（派遣合同不能等同於勞動合同）。因此，該勞動者並沒有同時與A、B兩家公司建立勞動關係，而只是與其中的一家公司建立了勞動關係（至於是A公司還是B公司，要進一步根據案情分析，目前難以斷定），不構成雙重勞動關係。
