面試不需要敬禮。面試是測查和評價人員能力素質的一種考試活動。面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裏測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。面試形式：1、問題式面試：由招聘者按照事先擬訂的提綱對求職者進行發問，請予回答。2、壓力式面試：由招聘者有意識地對求職者施加壓力，就某一問題或某一事件作一連串的發問，詳細具體且追根問底，直至無以對答。3、隨意式面試：即招聘者與求
