領導如何培養年輕人

在日常工作中，領導往往會注意培養和提拔一些年輕人，那麼，如何做能更好的培養和使用年輕人呢？

首先，應該樹立年輕人的一種責任感，他們在工作的時候，應該承擔責任。

其次，我們還應該讓年輕人有一種積極向上的勁頭，不要隨波逐流。

第三，年輕人的成長需要過程，一定要多給他們一些時間才好。

第四，年輕人想要提高就要不斷學習，所以，我們應該給他們提供機會。

第五，在任何時候，領導都不能給年輕人太大的壓力，應該適當才好。